Liderazgo Femenino

Según estudios hechos por Fisher y Beauvoir  estudiosas de temas femeninos. Cuentan que la mujer está dejando atrás su rol secundario ,ya que se están incorporando a la población económicamente activa mediante la educación ,mejoran su calidad de vida ,controlan sus tiempos de maternidad y lo más destacador es que toman un lugar en la sociedad.

Es necesario plantear una alternati

va que permita a las mujeres, desarrollar una carrera profesional y tener familia; ser madres y mujeres exitosas...todo al mismo tiempo. Ésta es una propuesta que está ligada estrechamente a lo que se ha venido proponiendo sobre Liderazgo Femenino

El Liderazgo Femenino significa de algún modo humanizar las organizaciones con esta experiencia del "mundo privado" en el "mundo público" del que habían sido excluidas y por ello comprender que esta realidad no es excluyente, sino, que debiera ser compatible.

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Referencias:

http://www.leonismoargentino.com.ar/INST292.htm

http://blog.trabajando.pe/terra-rss/762-liderazgo-femenino-y-masculino-cuales-son-las-diferencias